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Dispositif clé en main
Acculturation IA en entreprise : les étapes et les résultats attendus
Un dispositif clé en main, du cadrage jusqu'à l'ancrage des usages. Chaque étape annonce ce qui est produit et ce qui change ensuite dans le travail des équipes. Les durées, le rythme et le budget sont fixés au cadrage, avec vous.
Étape 1. Cadrage du besoin
Entretien avec les personnes qui portent le sujet : métiers concernés, niveau de maturité, contraintes de temps et de données, objectifs de l'organisation.
Livrable : Une note de cadrage écrite, partagée avant tout engagement.
Résultat attendu : Le périmètre est décidé et les priorités sont visibles.
Étape 2. Socle commun d'acculturation
Sensibilisation courte pour poser le langage, ce que l'IA fait, ce qu'elle ne fait pas, et les réflexes de vigilance attendus dans l'organisation.
Livrable : Un support de sensibilisation et des règles d'usage internes.
Résultat attendu : Les équipes parlent de l'IA avec les mêmes mots et les mêmes limites.
Étape 3. Modules par métier
Chaque équipe travaille sur ses propres dossiers, avec des cas d'usage issus de son quotidien et non d'exemples génériques.
Livrable : Une liste de cas d'usage prioritaires par métier.
Résultat attendu : Les usages sont identifiés avant d'engager un outil.
Étape 4. Choix des solutions et des intervenants
Comparaison des solutions et des experts selon vos critères métier, vos contraintes de données et votre budget, avec le réseau de partenaires d'Activateur Formation.
Livrable : Une comparaison argumentée des options retenues.
Résultat attendu : La décision d'outillage s'appuie sur des critères écrits.
Étape 5. Pratique en bootcamp
Des sessions courtes, chacune terminée par une production utilisable : cahier des charges, scénario, support, grille d'évaluation.
Livrable : Les productions réalisées par vos équipes pendant les sessions.
Résultat attendu : Les participants sortent avec un travail fait, pas seulement des notes.
Étape 6. Ancrage et suite
Les productions restent dans l'organisation et servent de base aux usages suivants, avec un point de suivi sur ce qui a été réutilisé.
Livrable : Un espace de travail partagé contenant les productions.
Résultat attendu : Les acquis sont réutilisés au-delà des sessions.
Ce que comprend le dispositif
- Le cadrage et la construction du dispositif
- Les intervenants sélectionnés pour votre contexte
- Les sessions, en ligne ou sur site
- Les productions réalisées par vos équipes
- Un point de suivi après le dispositif
Vous pouvez voir la méthode avant d'engager quoi que ce soit : les 5 ressources vidéo du site sont accessibles gratuitement.
Ce qu'en disent les participants
Retours recueillis auprès des participants pendant et à l'issue du bootcamp.
Un grand merci à vous deux pour ces 5 jours très riches. Les cas d'usage présentés sur l'IA appliquée aux métiers de la formation étaient concrets, directement applicables et très inspirants. Une excellente immersion pour repenser nos pratiques et optimiser nos ingénieries pédagogiques au quotidien. Bravo pour l'organisation et la qualité des échanges.
Très pédagogique, utile, pratique. Tous les outils ne sont pas disponibles dans l'entreprise mais on peut transposer car la méthode est bien mise en évidence.
ACTIF résume bien cette semaine et le format du Bootcamp. C'était parfait, ce format sur 5 jours, pour la mise en pratique.
Merci, vous êtes au top de partager et de nous encourager à mettre en pratique. Super format. Je vais m'entraîner à créer un assistant et prendre le temps d'intégrer vos conseils.
Merci pour cette riche semaine et la découverte de nouvelles IA qui seront certainement très utiles.
Merci pour ce format, c'était fort sympathique.
Faire construire votre dispositif
Décrivez votre contexte et les équipes concernées : nous revenons vers vous avec une proposition de dispositif adapté.