Déroulé détaillé · Bootcamp IA & Formation

    Le programme complet, jour par jour, minute par minute

    Une semaine, du lundi 14 au vendredi 18 septembre 2026, chaque midi de 12h00 à 12h45 : un webinaire gratuit, 100 % en ligne, animé par Clément Cahagne. Chaque session traite un cas d'usage concret de l'IA générative appliqué aux métiers de la formation, avec démonstration en direct.

    14-18 septembre 2026
    12h00-12h45 chaque jour
    Plus de 1 300 inscrits à date

    Le parti pris

    Plutôt que 5 webinaires thématiques indépendants, la semaine suit le cycle de vie complet d'une action de formation : cadrer, concevoir, produire, animer et évaluer, industrialiser. Chaque participant travaille toute la semaine sur sa propre formation, un cas réel de son quotidien, et repart le vendredi avec un dispositif complet, pas 5 astuces déconnectées.

    Je réserve ma place pour les 5 jours

    14-18 septembre 2026 · 45 min/jour · replay inclus

    Le public

    À qui s'adresse la semaine

    L'analyse des inscriptions montre un public cœur de métier : responsables et chargés de formation, ingénieurs pédagogiques et learning designers, formateurs et consultants, RH et développement des compétences, dirigeants d'organismes de formation, digital learning managers.

    Leurs attentes exprimées, par ordre d'importance

    1. 1.Concevoir des formations avec l'IA : scénarios, déroulés, modules. L'attente n°1, de loin.
    2. 2.Produire des supports : slides, visuels, vidéos.
    3. 3.Gagner du temps sur les tâches répétitives.
    4. 4.L'évaluation, l'e-learning et l'analyse du besoin.
    5. 5.L'administratif, la maîtrise des prompts et les agents IA.
    Cela correspond à mon métier, je m'inscris

    14-18 septembre 2026 · 45 min/jour · replay inclus

    La mécanique

    Les 4 piliers du dispositif

    L'exercice fil rouge

    Le cœur du dispositif : 15 à 20 minutes de pratique par jour sur votre propre formation. Chaque exercice produit une brique du dispositif final. Pas de vote, mais une curation : 2 à 3 productions sont sélectionnées et commentées en ouverture de la session suivante.

    Le défi fun

    Le bonus communautaire : 5 à 10 minutes, zéro pression, un brief identique pour tous, relié à l'outil du jour mais décorrélé du fil rouge. Résultat court et visuel, soumis au vote de la communauté. Les productions retenues sont mises en avant le lendemain en ouverture de session.

    Les ressources

    Une ressource par jour, publiée au fil des sessions et accessible à tous, sans condition de dépôt. Elles sont conçues pour être injectées dans un prompt et démontrent en creux la leçon centrale de la semaine : la qualité d'une production IA dépend du contexte qu'on lui donne.

    La plateforme

    Une application web volontairement minimaliste qui centralise dépôts, votes, questions et ressources, avec un indicateur de progression visible. Elle a été créée sans écrire une ligne de code, et sa fabrication devient elle-même un contenu pédagogique le jeudi.

    Je veux suivre le dispositif complet

    14-18 septembre 2026 · 45 min/jour · replay inclus

    Le rythme

    La structure quotidienne

    Une mécanique identique du mardi au jeudi, pensée pour tenir 5 jours d'affilée sur la pause déjeuner. Le lundi suit un format spécifique d'ouverture ; le vendredi n'a ni exercice fil rouge ni défi, le temps étant rendu à la partie stratégique.

    Lundi 14 · format d'ouverture

    • 12h00-12h05Ouverture : lancement de la semaine, présentation des animateurs, de la plateforme et du fonctionnement des 5 jours.
    • 12h05-12h20C'est quoi l'IA générative ? Retour express sur les fondamentaux, puis la méthode ACTIF et pourquoi une méthode de prompt limite les hallucinations. Mise à niveau de l'ensemble des participants.
    • 12h20-12h40Démonstrations en direct sur le cas d'usage du jour : cadrage du besoin et cahier des charges.
    • 12h40-12h45Brief de l'exercice fil rouge, présentation du défi créatif et de la mécanique de la semaine.

    Mardi à vendredi · format courant

    • 12h00-12h15Débriefing : 3 productions fil rouge sélectionnées et analysées en direct, dans une posture réflexive et non évaluative. Remise du prix de la veille et réponses aux questions les plus remontées sur la plateforme.
    • 12h15-12h352 à 3 démonstrations en direct sur le cas d'usage du jour.
    • 12h35-12h40Exercice fil rouge : brief du jour et publication de la ressource associée.
    • 12h40-12h45Défi créatif et clôture. Le cliffhanger quotidien : on ne quitte pas la session avec une réponse, mais avec une mission.

    Vos questions

    Avec plus de 1 000 participants, il n'y a pas de prise de parole en direct. Les questions remontent en continu via la plateforme collaborative et sont traitées dans le bloc de débriefing des 15 premières minutes, complétées par des vidéos asynchrones pour les corrections détaillées.

    Ce rythme me convient, je réserve

    14-18 septembre 2026 · 45 min/jour · replay inclus

    Le détail

    Le programme jour par jour

    J1Lundi 14 septembre

    Cadrer

    Du besoin brut au cahier des charges

    Transformer une demande floue (« il faudrait former les équipes à X ») en analyse de besoin structurée, puis en cahier des charges exploitable. Les fondamentaux du prompting passent en contrebande : structure, contexte, itération.

    Intro (15 min)

    C'est quoi l'IA générative ? Fondamentaux et mise à niveau pour tous, puis la méthode ACTIF (Action, Contexte, Tonalité, Identité, Format) et le rôle d'une méthode de prompt contre les hallucinations.

    Démonstrations (20 min)

    Trois démonstrations en direct :

    • Rédiger le cahier des charges à partir d'une trame existante et de la méthode ACTIF, sur ChatGPT, Gemini ou Claude.
    • Capter le besoin avec un outil de prise de notes assisté par IA : notes de réunion d'un rendez-vous commanditaire, synthèse du besoin, questions réflexives.
    • L'étape d'après : un agent conversationnel qui capte la parole du terrain et la traduit en besoins de compétences.

    Exercice fil rouge

    Choisir une formation et rédiger sa note de cadrage en une page avec la méthode ACTIF vue en direct : contexte, problème réel, public, objectifs opérationnels, indicateurs de réussite, contraintes.

    Défi fun

    La demande la plus floue du monde : formuler en une seule phrase la demande de formation la plus vide de sens possible.

    1. 1.Écrire la phrase qu'un commanditaire pourrait dire au détour d'un couloir.
    2. 2.La tester : si on peut en déduire un objectif, un public ou une durée, c'est trop précis.
    3. 3.Une seule phrase, aucun chiffre, aucun verbe d'action.

    Rendu : Une phrase. · Le Prix du Flou Artistique

    Ressource du jour : Une synthèse de la méthode QOQCCP : les 6 axes d'analyse d'un environnement de formation (Quoi, Où, Quand, Pourquoi, Combien, Comment), 9 questions par axe, formatés pour être injectés directement dans un prompt.
    J2Mardi 15 septembre

    Concevoir

    Le scénario pédagogique

    De la note de cadrage de la veille au déroulé pédagogique. L'IA en sparring partner de conception, pas en distributeur de contenu générique. C'est l'attente n°1 des inscrits, placée au pic d'audience de la semaine.

    Démonstrations

    Trois démonstrations en direct :

    • Du présentiel au multimodal : prompt ACTIF et modalités existantes, avec un rendu avant / après.
    • Challenger une activité qui n'a pas marché : cas réel d'une activité de 20 minutes ratée, comprendre la cause, modifier ou remplacer l'activité, ajuster le déroulé.
    • Faire challenger son déroulé : l'IA pose des questions au lieu de produire (reverse prompting).

    Exercice fil rouge

    Produire le déroulé pédagogique d'une formation, fictive ou réelle, avec la méthode de prompt ACTIF. Une contrainte : maximum 20 % du temps en magistral.

    Défi fun

    Inventer une formation qui n'aurait jamais dû exister, puis rédiger sa fiche programme comme si on la vendait demain.

    1. 1.Trouver l'intitulé.
    2. 2.Rédiger une vraie fiche programme : public, prérequis, durée, objectifs en verbes d'action, modalités, déroulé, évaluation, tarif.
    3. 3.Aucune blague dans la forme : le document doit pouvoir passer un audit.

    Rendu : 1 page PDF. · Le Prix du Sérieux Déplacé, tout est irréprochable, rien n'est à sa place

    Ressource du jour : Le catalogue des activités pédagogiques : description, avantages, inconvénients, difficulté, coût, interactivité, synchrone ou asynchrone, conseils d'utilisation.
    J3Mercredi 16 septembre

    Produire

    Les supports de formation

    D'un déroulé à des supports finalisés, sans perdre votre charte graphique ni votre niveau d'exigence.

    Démonstrations

    Trois démonstrations en direct :

    • Des slides avec Claude Design : un jeu de slides qui tient une charte graphique.
    • Des schémas avec Napkin, en deux temps : un outil généraliste rédige le texte structuré, Napkin le schématise.
    • Des ressources dérivées avec NotebookLM : podcast audio, infographie, et usage en amont de séance pour libérer le temps présentiel.

    Exercice fil rouge

    Produire le schéma d'un processus en deux temps : structurer d'abord le texte descriptif avec un outil généraliste, puis réaliser le schéma avec Napkin.

    Défi fun

    Générer le visuel le plus improbable pour illustrer un concept pédagogique.

    1. 1.Choisir un concept abstrait : charge cognitive, courbe de l'oubli, transfert d'apprentissage, taxonomie de Bloom, AFEST, ou le vôtre.
    2. 2.Demander à l'IA de l'illustrer au premier degré, sans métaphore de secours.
    3. 3.Ajouter une légende parfaitement sérieuse.

    Rendu : 1 image et 1 légende. · Le Prix du Schéma qui n'Éclaire Personne

    Ressource du jour : Un assistant IA « structureur de support » : il prend un déroulé pédagogique en entrée et propose la structure du support (plan de slides, hiérarchie des messages, rythme). Première ressource non documentaire de la semaine : on bascule du contexte vers l'outil.
    J4Jeudi 17 septembre

    Animer & Évaluer

    Évaluation à l'ère de l'IA et création d'outils sans code

    Repenser l'évaluation quand tout le monde a accès à l'IA générative, puis créer en direct ses propres outils d'animation sans écrire une ligne de code.

    Démonstrations

    Trois démonstrations en direct :

    • Repenser l'évaluation avec l'IA : pas de génération de quiz, mais l'IA comme partenaire de réflexion sur la manière d'évaluer à l'ère de l'IA générative.
    • Créer une application d'évaluation à partir de zéro, avec la méthode CAPTE pour cadrer la demande.
    • Créer des outils d'animation : minuteur, tirage de groupes, mur de contributions, sondage en direct.

    Le fil narratif

    La plateforme utilisée depuis le lundi a été construite exactement de cette manière. Sa fabrication est dévoilée ce jour-là.

    Exercice fil rouge

    Avec la méthode de prompt ACTIF, concevoir une activité d'évaluation qui résiste à l'IA générative. Cadre de référence : Rochane Kherbouche, Évaluer en formation à l'ère de l'IA générative.

    Défi fun

    Créer une application d'un seul écran qui met de l'ambiance dans l'animation d'une formation synchrone.

    1. 1.Choisir un moment à égayer : lancer un temps de travail, tirer au sort, féliciter, départager, clôturer.
    2. 2.Décrire l'application en une phrase avec la méthode CAPTE, puis la générer.
    3. 3.Une fonction, un écran, aucun réglage : si ça demande une explication, c'est trop.

    Rendu : Le lien d'accès ou une vidéo de démonstration de 30 secondes. · Le Prix du Chauffeur de Salle

    Ressource du jour : La méthode CAPTE (Contexte, Apparence, Parcours, Technique, Expertise) : le document complet et le générateur de prompt prêt à l'emploi. Le mode d'emploi exact de l'exercice du jour.
    J5Vendredi 18 septembre

    Industrialiser

    Assistants, agents IA et stratégie de déploiement

    Du chat à l'assistant, puis à l'agent : industrialiser ses pratiques et piloter le déploiement de l'IA dans son organisation.

    Démonstration

    Créer un assistant IA dédié à la conception d'un dispositif de transfert pédagogique, écrit avec le canevas Architext. Les ressources des jours précédents deviennent sa base de connaissance. En parallèle, les trois niveaux de maturité : niveau 0 le chat, niveau 1 l'assistant, niveau 2 l'agent, encore très peu utilisé en formation aujourd'hui.

    Vision macro

    Déployer l'IA en entreprise : identifier les cas d'usage pertinents avant de former. Manager à l'ère de l'IA : s'assurer que les assistants et les pratiques déployés sont bons, et pas seulement rapides. Retour d'expérience sur des ateliers d'identification de cas d'usage et la planification du transfert.

    Exercice fil rouge

    Pas d'exercice fil rouge ni de défi ce jour-là : le temps est rendu à la partie stratégique. À la place, un livre d'or numérique sur la plateforme.

    Ressource du jour : La méthode Architext : le canevas de réflexion pour concevoir un assistant IA. La ressource de clôture, celle qui permet de reproduire seul ce qui a été vu toute la semaine.

    La logique de la collection

    La nature des ressources suit la montée en puissance de la semaine : documents de contexte les deux premiers jours, puis un assistant, puis une méthode accompagnée de son assistant, puis un canevas de conception d'assistants. La ressource du vendredi apprend à créer celle de la veille. Escalier de difficulté assumé : J1 accessible à tous, J5 avancé.

    Je m'inscris aux 5 journées

    14-18 septembre 2026 · 45 min/jour · replay inclus

    14-18 SEPTEMBRE 2026 · 45MIN/JOUR · 100% GRATUIT

    Je réserve ma place pour les 5 jours

    Replay inclus

    Les coulisses

    La plateforme de dépôt et de vote

    Une application web simple qui centralise toute la mécanique communautaire de la semaine : une galerie, un bouton de vote, un mur de questions. Sa simplicité est un choix, et sa fabrication devient un contenu pédagogique le jeudi.

    Dépôt des exercices fil rouge

    Chaque participant dépose sa production du jour, sous forme de lien ou de fichier. Pas de vote sur le fil rouge : les productions ne sont pas comparables entre elles, puisque chacun travaille sur son propre contexte métier. Le dépôt en retard est possible : un participant qui rate un jour peut rattraper plus tard.

    Galerie et vote du défi

    Brief identique pour tous, résultat court et visuel : on vote en 10 secondes. Vote simple en un clic, éventuellement décliné en critères légers (clarté, créativité, réutilisabilité) pour éviter le concours de popularité. Podium révélé le lendemain en ouverture de session.

    Mur de questions

    Les participants posent leurs questions en continu et les plus remontées sont traitées dans le bloc de débriefing du lendemain. Les corrections détaillées font l'objet de vidéos dédiées, en asynchrone.

    Les ressources de la semaine

    Les 5 ressources sont annoncées dès le lundi et publiées au fil des jours, accessibles à tous sans condition de dépôt. Un indicateur de progression sur les dépôts (« brique 2/4 déposée ») accompagne la semaine.

    Hiérarchie assumée, annoncée dès le lundi : l'exercice fil rouge est le cœur du dispositif, 15 à 20 minutes ; le défi est un bonus de 5 minutes, sans pression. Ceux qui ne font que l'un ou l'autre restent dans la boucle.

    Je m'inscris pour les 5 jours

    14-18 septembre 2026 · 45 min/jour · replay inclus

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